Dlouhodobě sledujeme situaci ve vzdělávání a na regionálním trhu v Plzeňském kraji. Vše pečlivě analyzujeme, interpretujeme, prezentujeme, a také diskutujeme s klíčovými partnery. Díky získaným informacím můžeme také iniciovat některá opatření, která napomáhají řešit dílčí problémy vzdělávání či trhu práce v regionu.
V centru našeho zájmu jsou informace o systému vzdělávání a o trhu práce v Plzeňském kraji v širších souvislostech. Ve vzdělávání se věnujeme vývoji počtu žáků ZŠ a SŠ či studentů VŠ a VOŠ, ale také např. stárnutí pedagogických sborů. Na trhu práce nás nezajímá pouze nezaměstnanost a volná pracovní místa, ale i vývoj a struktura zaměstnaných.
Kromě vzájemných vztahů vzdělávání a trhu práce se podrobně zabýváme také dopadem demografického vývoje na tyto dva segmenty, ať už se jedná vývoj počtu žáků a studentů nebo počet obyvatel v produktivním věku. Získané poznatky využíváme nejen pro identifikaci dlouhodobých trendů či aktuálních problémů, ale rovněž pro predikci vývoje v nejbližších letech.
Na základě těchto podkladů v případě potřeby navrhujeme konkrétní opatření směřující k řešení aktuálních problémů na regionálním trhu práce nebo regionálního školství.
Činnost našeho týmu v oblasti vzdělávání a trhu práce se zaměřuje především na:
Těžištěm naší činnosti je tvorba analýz, prezentace jejich výsledků a zpracovávání predikcí. Při identifikaci vhodných témat vycházíme zejména z výsledků soustavného monitoringu, a také z podnětů od regionálních aktérů. V minulosti jsme takto zpracovali mj. následující výstupy:
Marcel je náš odborník na projekty podpory vzdělávání a trhu práce, neváhejte se na něj obrátit k těmto tématům. Zavolejte nebo napište!
Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje se zapojila do systémového projektu Plzeňského kraje zaměřeného na implementaci aktivit a opatření naplánovaných v dlouhodobém záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy Plzeňského kraje a Krajském akčním plánu rozvoje vzdělávání.
V projektu se zaměřujeme na řešení předčasných odchodů ze vzdělávání, nezaměstnanosti absolventů a nesouladu mezi vystudovaným oborem a vzděláváním. Projekt nabízí studentům posledních ročníků SŠ či VOŠ a čerstvým absolventům pestrou škálu aktivit zaměřených na rozvoj kompetencí pro řízení kariéry a zvýšení orientace na trhu práce.
Pakt zaměstnanosti je otevřená platforma propojující zaměstnavatele, veřejnou správu a další instituce, které se v Plzeňském kraji zabývají zaměstnaností, vzděláváním a trhem práce.
V rámci tohoto projektu jsme pomohli vybudovat novou vestavbu v Domě dětí a mládeže ve Stříbře. Ve zrekonstruovaných prostorách původní půdy vznikly celkem 3 specializované moderní učebny pro technické, přírodovědné a IT vzdělávání. Součástí projektu bylo také vybudování skladovacích prostor pro potřebný materiál či zajištění bezbariérovosti objektu.
Regionální rozvojová agentura
Plzeňského kraje, o.p.s.
